സംഘടനയിലെ‌ ഉന്നതനേതാക്കളിൽ നിന്നുമുണ്ടായ മോശം പെരുമാറ്റത്തിനെതിരെ‌ സംഘടനയ്ക്കുഉള്ളിൽ നിന്നുകൊണ്ട് തന്നെ‌ പോരാടാനും അത് പൊതുസമൂഹത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടാൻ കാരണമായതിനും ഹരിത‌യിലെ‌ വിദ്യാർത്ഥിനി നേതാക്കൾ കാണിച്ച ധൈര്യം തികച്ചും മാതൃകാപരവും സ്വാഗതാർഹവുമാണ്.

ഹരിതയിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ വേണ്ട വിധം ചർച്ച പോലും ചെയ്യാതെ പരാതി ഉന്നയിച്ച വിദ്യാർത്ഥിനികളുടെ നേതൃത്ത്വത്തെ ഏകപക്ഷീയമായി പിരിച്ചുവിട്ടത് ന്യായീകരിക്കാനാവത്ത നടപടിയാണ്. ഇത്തരം അടിച്ചമർത്തലുകൾ ഹരിതയിൽ മാത്രമുള്ള ഒരു പ്രശ്നമല്ല. ഉയർന്ന സ്ഥാനത്തുള്ളവർ കീഴിലുള്ളവരെ അടിച്ചമർത്തുക എന്നത് മേൽത്തട്ടുകളും താഴേത്തട്ടുകളും ഉള്ള ഏതൊരു സംഘടനയിലും കാണാവുന്ന പ്രശ്നമാണ്. ആയതിനാൽ ഇത് ഏതെങ്കിലും ചില വ്യക്തികളുടെയോ സംഘടനയുടെയോ മാത്രം പ്രശ്നമായി കാണുന്നത് ശരിയല്ല, മറിച്ച് ഇത് കാലങ്ങളായി പിന്തുടരുന്ന ഒട്ടുമിയ്ക്ക എല്ലാ സംഘടനകളുടെയും ഘടനാപരമായ പിഴവുകൂടിയാണ്. പല‌തട്ടുകളിലായി അണികൾ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ എല്ലാവർക്കും തുല്ല്യമായ അഭിപ്രായപ്രകടന സ്വാതന്ത്ര്യം എന്നത് സ്വാഭാവികമായും ഇല്ലാതാവുന്നു. ഏത് സംഘടനയായാലും, അവിടുത്തെ മേലധികാരികളായലും തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട പ്രതിനിധികളായലും അധികാരം ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തണം.

ഹരിതാ വിഷയത്തിൽ വിദ്യാർത്ഥിനികളുടെ കൂടെ നിൽക്കുന്ന മറ്റു സംഘടനയിലോ സമുദായത്തിലോ പെട്ടവർ‌ സ്വന്തം സംഘടനയിലോ സമുദായത്തിലോ ഇങ്ങനെയൊരു വിഷയം ഉണ്ടായാൽ എങ്ങനെയായിരിക്കും കൈകാര്യം ചെയ്യപ്പെടുക എന്നുകൂടി ഓർക്കുന്നത് നല്ലതായിരിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന് സഭയ്ക്കെതിരെ ശബ്ദമുയർത്തിയ കന്യാസ്ത്രീകൾക്കോ ഇടതുപക്ഷം ഭരിയ്ക്കുന്ന സർക്കാരിന്റെ‌ പോലീസിനെ‌ വിമർശിച്ച ഇടതുപക്ഷത്തിന്റെ‌ തന്നെ‌ ഒരു മുതിർന്ന നേതാവായ ആനി രാജയ്ക്കോ കർഷകരുടെ കൊലപാതകത്തിൽ സ്വന്തം പാര്‍ട്ടിയായ ബിജെപിയ്ക്കെതിരെ നിലപാടെടുത്ത വരുൺ ഗാന്ധിയ്ക്കോ നേരിടേണ്ടി വന്നത് എന്താണെന്ന് പരിശോധിയ്ക്കുക.

ഹരിതാ വിഷയത്തിൽ വിദ്യാർത്ഥിനി നേതാക്കൾ കാണിച്ച ധൈര്യം ഒരു ഒറ്റപ്പെട്ട സംഭവം മാത്രമായി ഒതുങ്ങിപ്പോവാതെ ഏതൊരു സംഘടനയ്ക്കുള്ളിലെയും അനീതികൾ ഉറക്കെ വിളിച്ചു പറയുവാൻ സംഘടനയ്ക്കുള്ളിലുള്ളവർക്ക് ധൈര്യം നൽകുന്ന ഒരു സംഭവമായി നോക്കിക്കാണുവാൻ ഇന്ത്യൻ പൈറേറ്റ്സ് ആഗ്രഹിക്കുന്നു.